Author: Начальник

Ежемесячная газета для сегодняшних и будущих пенсионеров

О ПЕНСИИ

Приложение к газете «Ак-Довурак»

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ГАЗЕТА Управление ПФР в городе Ак-Довурак Республики Тыва №6 (098) ИЮНЬ 2017

Позвольте поздравить Вас с профессиональным праздником – Днем социального работника!
Социальная политика является одной из важнейших областей деятельности государства. Поддержка и защита людей, нуждающихся во внимании и заботе государства – ежедневный труд многих специалистов, посвятивших себя полезному и важному делу.
Основной задачей Пенсионного фонда является создание условий для достойной жизни старшего поколения, поддержка незащищенных слоев населения и молодых семей. При этом с каждым годом перед нами встают новые задачи, которые мы стараемся выполнять на высоком уровне.
Специалисты УПФР города Ак-Довурак делают все возможное для обеспечения пенсионных прав каждого гражданина в полной мере. Ведется активная работа по улучшению и упрощению процедуры предоставления государственных услуг, сегодня одна из основных задач – стать более клиентоориентированными, открытыми и доступными.
Максимально сокращаются сроки назначения пенсии, отслеживается каждое пенсионное дело. Проводится активная заблаговременная работа с «будущими» пенсионерами и работодателями.
В Управлении созданы условия для приема людей с ограниченными возможностями.
Быть социальным работником – настоящее призвание, требующее от человека таких качеств как сочувствие, милосердие, сопереживание, доброта. Задачи, которые стоят перед всеми сотрудниками социальной сферы требуют ответственности, преданности делу, уважения к людям!
Дорогие коллеги! Желаю Вам крепкого здоровья, счастья, терпения и силы духа, и пусть то большое дело, которым Вы занимаетесь, приносит пользу людям, а Вам удовлетворение!
С уважением, начальник управления А.С.Салчак

Уважаемые работники социальной сферы города Ак-Довурак!

Информация для работодателей: о предоставлении сведений по форме «СЗВ-СТАЖ»

С 1 января 2017 года вступили в силу изменения в законодательстве Российской Федерации, связанные с передачей функции администрирования страховых взносов на обязательное пенсионное и обязательное медицинское страхование от органов ПФР в налоговые органы, в связи с чем контроль полноты исчисления и уплаты страховых взносов возложен на органы Федеральной налоговой службы.
Однако органам ПФР по-прежнему необходима информация о стаже застрахованных лиц в целях определения права граждан на назначение пенсии. С этой целью пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон №27-ФЗ) для работодателей введен новый ежегодный отчет в ПФР по форме «СЗВ-СТАЖ», который содержит сведения о страховом стаже застрахованных лиц. Этот отчет частично заменяет отмененную с 2017 года форму отчета РСВ-1, в которой указывались, в том числе, и сведения о стаже работников.
Срок представления работодателями сведений по форме «СЗВ-СТАЖ» – не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Необходимо отметить, что впервые сдать отчетность страхователям необходимо за 2017 год не позднее 1 марта 2018 года. Раньше установленного срока сведения по форме «СЗВ-СТАЖ» работодатели обязаны предоставить в органы ПФР в следующих ситуациях: При обращении к страхователю работника - застрахованного лица с заявлением, о назначении страховой или страховой и накопительной пенсии- в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю (пункт 2 статьи 11 Закона №27-ФЗ); При ликвидации организации - в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса предприятия за период с 1 января текущего года по дату ликвидации организации (пункт 3 статьи 11 Закона №27-ФЗ); При реорганизации организации - в течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса) за период с 1 января текущего года по дату реорганизации (пункт 3 статьи 11 Закона №27-ФЗ); При прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя – в течение одного месяца со дня принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя за период с 1 января текущего года по дату принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя (пункт 3 статьи 11 Закона №27-ФЗ); При прекращении у страхователя-работодателя статуса адвоката, полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой – одновременно с подачей заявления о снятии его с регистрационного учета в качестве страхователя (пункт 3 статьи 11 Закона №27-ФЗ).
Обращаем внимание, что в соответствии с частью 3 статьи 17 Закона №27-ФЗ, за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 Федерального закона №27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
В целях обеспечения полноты сведений о пенсионных правах застрахованного лица, предоставленных работодателем на момент назначения пенсии, и предупреждения случаев применения штрафных санкций органами ПФР за нарушение сроков предоставления информации по форме «СЗВ-СТАЖ» рекомендуем работодателям ежегодно формировать списки лиц, уходящих в текущем году на пенсию, а также вести журнал учета обращений работников с указанием даты подачи заявления и даты представления сведений в органы ПФР.

О ПЕНСИИ

Будущую пенсию можно посчитать и в своем телефоне

Теперь в мобильном приложении ПФР для планшетов и смартфонов есть пенсионный калькулятор.
Недавно в мобильном приложении ПФР для смартфонов и планшетов, которое было запущено весной этого года, появилась новая услуга – пенсионный калькулятор. С помощью него можно рассчитать условный размер своей будущей пенсии (в «ценах» текущего года). Выбирая же различные варианты формирования пенсии, можно наглядно увидеть от каких факторов зависит ее размер. Это и продолжительность стажа, и размер официальной заработной платы, и вариант пенсионного обеспечения, и отложенный выход на пенсию и т.д. Вводя те или иные параметры и меняя их, можно проследить, как меняется и размер Вашей пенсии. Конечно, это будет условный расчет – размер вашей пенсии вам будет рассчитан специалистом ПФР при обращении за установлением пенсии.
Напомним, что мобильное приложение ПФР является бесплатным и доступно для платформ iOS и Android. Для установки приложения «ПФР электронные сервисы» необходимо войти в Google Play и с помощью поиска найти «ПФР Электронные сервисы». Если вы пользователь мобильной системы IOS, найти приложение можно в App Store. Для входа в само приложение ПФР необходимо ввести четырехзначный пин – код и пройти авторизацию с помощью подтвержденной учетной записи в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).
В мобильном приложении ПРФ пользователи гаджетов в любом месте и в любое время, так как телефон обычно всегда под рукой, могут воспользоваться не только пенсионным калькулятором, но и целым рядом электронных сервисов, представленных в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России. Здесь можно узнать состояние своего «пенсионного» счета, – то есть увидеть информацию о накопленных пенсионных баллах и стаже, проверить, кто управляет вашими пенсионными накоплениями, записаться на прием в ПФР, заказать необходимые справки и документы, направить обращение в Пенсионный фонд и т.д.

1. О чем речь?
Зачастую пенсионеры меняют место жительства, в том числе и на территории РФ. Если пенсионер меняет место жительства на территории РФ, например, переезжает из одного региона на постоянное место жительства в другой регион, он должен своевременно уведомить об этом ПФР, чтобы выплатное (пенсионное) дело было переправлено по новому месту жительства.
2. Зачем это нужно?
Дело в том, что выплата пенсии и формирование пенсионного дела производится территориальным органом ПФР по месту жительства пенсионера. Помимо этого от места жительства будет также зависеть размер социальной доплаты к пенсии и иных доплат, если пенсионер имеет на них право.
3. Понятно. Объясните теперь, что нужно сделать, чтобы перевести своё пенсионное дело?
Для перевода пенсионного дела необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по новому месту жительства и подать заявление в письменном виде обязательно, указав адрес фактического места проживания. Обратиться с подобным заявлением можно даже в том случае, если пенсионер не зарегистрирован по новому месту жительства или месту пребывания на территории РФ.
4. Хорошо. Кажется, совсем несложно. Скажите, сколько времени займёт перевод дела из одного территориального органа ПФР в другой?
Запрос на перевод дела оформляется в течение одного рабочего со дня обращения – день в день. После обработки запроса пенсионное дело перенаправляют не позднее трех рабочих дней. По новому месту жительства оформляется распоряжение о постановке его на учет и продлении выплаты пенсии не позднее двух рабочих дней. Однако окончательный срок ожидания пенсионного дела по новому месту жительства зависит от времени затраченного на его доставку организаций почтовой связи.
5. А если получаешь пенсию на банковскую карту, тоже нужно уведомить ПФР по новому месту жительства? Какой в этом смысл?
Обязательно! Во-первых, всё равно необходимо произвести перерасчёт пенсии и иных доплат к ней в связи с переездом, а во-вторых, наличие пенсионного дела в территориальном органе ПФР по месту нового жительства поможет быстрее получить услуги ПФР при следующем обращении.

Страховые и государственные пенсии
– в чем отличие?

В чем разница между страховыми и государственными пенсиями?
Страховая пенсия является основным видом пенсий в России. Формирование страховой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников и за себя в систему обязательного пенсионного страхования. Размер будущих страховых пенсий работающих граждан, зарегистрированных в системе ОПС, зависит от страхового стажа и размера уплаченных страховых взносов. Страховая пенсия является частичной компенсацией заработной платы и иных выплат, утраченных в связи с наступлением страхового случая.
В зависимости от страхового случая, в связи с которым назначается страховая пенсия, различаются следующие её виды: страховая пенсия по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению финансируются за счет государственного бюджета, а не за счет средств бюджета Пенсионного фонда. Они назначаются отдельным категориям граждан: участникам Великой Отечественной войны, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф, членам семей погибших военнослужащих.
Основным видом пенсии по государственному пенсионному обеспечению являются социальные пенсии, которые выплачиваются детям-инвалидам, инвалидам, которые в силу жизненных обстоятельств не приобрели права на получение страховой пенсии. Социальная пенсия по старости назначается по достижении 60 лет женщинам и 65 лет мужчинам. При этом никаких требований относительно страхового стажа или пенсионных баллов для получения социальной пенсии нет.

О ПЕНСИИ

Пенсионный фонд рекомендует гражданам проверить сведения о периодах работы и (или) иной деятельности до 2002 года на своем индивидуальном лицевом счете

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсия» при подсчете страхового стажа для назначения пенсии периоды работы и (или) иной деятельности либо иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
С 2003 года территориальными органами Пенсионного фонда России проводится работа по сбору от организаций и граждан (если они не работали) сведений о трудовом стаже за период до 01.01.2002 года (по форме СЗВ-К), их правовой обработке и занесению на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц для учета пенсионных прав будущим пенсионерам.
Однако, не на всех работающих граждан организации представили сведения о трудовом стаже по форме СЗВ-К. Активность физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы (индивидуальные предприниматели, адвокаты, члены крестьянских (фермерских) хозяйств и др.) и не работающих граждан по представлению в территориальные органы ПФР указанных сведений также была очень низкой.
Соответственно, как результат, пенсионные права этих застрахованных лиц на сегодня не учтены на их лицевых счетах в системе обязательного пенсионного страхования и при выходе на пенсию это может существенно повлиять как на определение права на пенсию, так и на исчисление размера.
Каждое застрахованное лицо в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) или на Едином портале услуг (www.gosuslugi.ru) может ознакомиться со сведениями о состоянии своего индивидуального лицевого счета.
Если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствуют сведения о периодах работы и (или) иной деятельности до регистрации в системе ПФР (до 01.01.2002г.), в том числе о периодах работы по трудовому или гражданско-правовому договору, о службе, о периодах ухода за нетрудоспособным, об учебе и т.д., то Вам необходимо дополнить индивидуальный лицевой счет в системе ПФР вышеуказанными периодами путем заполнения формы СЗВ-К.
В соответствии с действующим законодательством, на работающих граждан сведения по форме СЗВ-К должны представлять страхователи (организации-работодатели), которые обязаны заботится о будущих пенсиях своих сотрудников.
Неработающие граждане, а также лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, должны сами представлять в территориальное управление ПФР по месту жительства указанные сведения по форме СЗВ-К.
Для заполнения формы СЗВ-К при себе необходимо иметь паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, а также документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности, а также иные периоды (службу, учебу и др.):
- трудовую книжку,
- справку, выданную работодателем или соответствующим государственным (муниципальным) органом (при ее наличии),
- для лиц, осуществлявших индивидуальную трудовую деятельность, за период до 01.01.1991 - документ финансового органа или справку архивного учреждения об уплате обязательных платежей; за период после 01.01.1991 – документ территориального органа Пенсионного фонда РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей,
- трудовой или гражданско-правовой договор,
- диплом или свидетельство об окончании учебного учреждения по дневной форме обучения,
- военный билет,
- справку воинской части, военного комиссариата,
- свидетельство о рождении ребенка,
- иные документы.
В случае, если в каком-либо документе фамилия, имя или отчество не соответствуют паспортным данным, следует представить свидетельство о браке (о расторжении брака) или свидетельство о перемене фамилии, имени или отчества.
Каждый гражданин (будущий пенсионер) должен быть заинтересован в том, чтобы данные о стаже за период до 2002 года были максимально учтены на его индивидуальном лицевом счете с целью использования их при расчете будущей пенсии.
Более полный учет периодов Вашей работы и (или) иной деятельности, а также иных периодов на индивидуальном лицевом счете позволит в дальнейшем ускорить процесс назначения пенсии. Кроме того, при наличии всех необходимых сведений об указанных периодах при подаче заявления о назначение пенсии в личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfr.ru) или на Едином портале услуг назначение пенсии может быть осуществлено по данным индивидуального лицевого счета без представления дополнительных документов.

Вниманию опекунов и попечителей

УПФР в городе Ак-Довурак доводит до сведения приемных родителей (усыновителей, патронатных воспитателей) и опекунов (попечителей), осуществляющих уход за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы следующее.
Если приемные родители (усыновители, патронатные воспитатели) или опекуны (попечители) осуществляют опеку (уход) за детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы на основании договора на возмездной основе (за плату), то в этом случае они не имеют права на установление ежемесячной компенсационной выплаты, так как они приравниваются к категории работающих лиц. А в соответствии с законодательством право на получение компенсационной выплаты имеют только неработающие трудоспособные граждане.

О ПЕНСИИ

Материнский (семейный) капитал – это мера государственной поддержки российских семей, в которых с 2007 по 2018 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок, либо третий или последующие дети, если при рождении (усыновлении) второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.
С 1 января 2015 года размер материнского (семейного) капитала составляет 453 026 рублей.
Размер материнского (семейного) капитала: 2007 год – 250 000 руб.; 2008 год – 276 250 руб.; 2009 год – 312 162 руб.; 2010 год – 343 378 руб.; 2011 год – 365 698 руб.; 2012 год – 387 640 руб.; 2013 год – 408 960 руб.; 2014 год – 429 408 руб.; 2015-2017 год – 453 026 руб.
Периоды отпуска по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются:
— 1,8 пенсионного балла за год отпуска – за первого ребенка,
— 3,6 пенсионного балла за год отпуска – за второго ребенка,
— 5,4 пенсионного балла за год отпуска – за третьего и четвертого ребенка.
Полезные факты:
• право на получение материнского (семейного) капитала предоставляется только один раз;
• материнский (семейный) капитал индексируется государством, изменение его размера не влечет замену сертификата;
• срок обращения в ПФР с заявлением о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал после рождения (усыновления) второго (третьего или последующего ребенка) не ограничен;
• заявление о распоряжении средствами (частью средств) материнского капитала может быть подано в любое время по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) второго (третьего или последующего) ребенка. Если необходимо использовать средства материнского капитала на оплату первоначального взноса по жилищному кредиту или займу, а также на оплату основного долга и процентов по кредиту (займу) на приобретение или строительство жилья или на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество ребёнка-инвалида (детей-инвалидов), капиталом можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления ребенка, с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение сертификата;
• материнский (семейный) капитал освобождается от налога на доходы физических лиц;
• сертификат действителен только при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
• действие сертификата прекращается в случае смерти владельца, лишения его родительских прав в отношении ребенка, в связи с рождением или усыновлением которого возникло право на получение материнского капитала, совершения им в отношении своего ребенка (детей) умышленного преступления, относящегося к преступлениям против личности, а также в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на материнский капитал, или в связи с использованием средств материнского (семейного) капитала в полном объеме;
• в случае утраты сертификата можно получить его дубликат;
• средства материнского капитала можно получить только по безналичному расчету. Любые схемы обналичивания этих средств являются незаконными. При этом владелец сертификата на материнский капитал, который соглашается принять участие в схемах обналичивания, идет на совершение противоправного акта и может быть признан соучастником преступления по факту нецелевого использования государственных средств.

При разводе все, что куплено на маткапитал, не делится!

Впервые дано разъяснение, как при разводе поступать с недвижимостью, купленной на материнский капитал.
Судя по тому, что государство пока не собирается отказываться от выплат материнского капитала, а семей, получивших эти деньги, становится все больше, реально предположить, что подобных дел в судах может оказаться немало. Поэтому разъяснения Верховного суда по делу о разделе недвижимости, купленной семьей на материнский капитал, могут оказаться полезными как судьям в регионах, так и простым гражданам, если им придется столкнуться с подобной проблемой.
Деньги материнского капитала не могут быть совместно нажитым имуществом и не подлежат разделу
Материнский капитал можно потратить лишь на строго прописанные в законе цели. Одна из них - улучшение жилищных условий семьи. Причем у родителей есть выбор - строить дом, реконструировать уже имеющийся, вкладывать деньги в строительный кооператив. В общем, участвовать во всем, что в итоге даст взрослым и детям жилье и что не противоречит закону. Можно класть кирпич самим, можно договариваться с фирмой, а можно и с физическим лицом.
По закону такое жилье должно быть в обязательном порядке оформлено в общую долевую собственность всех членов семьи - родителей и детей. Причем на всех детей, а не только на тех, после рождения которых государство дало маме деньги.
Верховный суд подчеркнул - закон о материнском капитале специально очертил круг субъектов, в чью собственность поступает жилое помещение, купленное или построенное на средства этого капитала. А еще этим законом установлен и вид собственности - общая долевая.
По Семейному кодексу (статьи 38 и 39) в случае развода разделу имущества между супругами подлежит только общее имущество, нажитое в браке. В этот перечень общего имущества входят и денежные выплаты, полученные каждым из супругов. Но общими будут лишь те денежные выплаты, которые не имеют специального целевого назначения. Это сказано в 34-й статье Семейного кодекса.
А средства материнского капитала по закону имеют целевое назначение. Они не могут являться совместно нажитым имуществом, а значит, не подлежат разделу между супругами. Дети, сказано в законе, должны признаваться участниками долевой собственности на объект недвижимости, купленной на материнский капитал. Причем неважно, деньги были потрачены на это целиком или частью.

Управление ПФР в городе Ак-Довурак Республики Тыва, г.Ак-Довурак, ул. Данзырык Калдар-оола, д. 23 а
■ Гл.редактор А.С. Салчак ■ Дизайн и верстка Б.В.Саая ■ Тираж 200 ■ 2-14-30